岗位职责:
1、为公司未来储备与培养人才,为集团多元化拓展培养与储备创新型职业经理人;
2、热爱工作,积极参与公司组织的企业文化、技能拓展、职业素养等培训;
3、发现问题、分析问题、解决问题;
4、遵守公司规章制度、政策、法规;
5、定岗:快递及快运的营运类岗位
6、录用后,经过负责人管理梯队方向培养,能接受公司相应的一线轮岗培训和管理。(员工-仓管-职能-见习主管-负责人),最后通过竞聘方式晋升为见习管理干
部,并持续培养为中层骨干。
任职要求:
1、良好的沟通表达、组织协调能力;
2、优秀的分析问题、解决问题的能力;
3、能吃苦耐劳,充分的抗压能力,工作认真负责,服从安排;
4、积极向上的心态,高度的自律性,具备良好的可塑性和理论基础;
5、良好的团结协作精神、认同公司企业文化,认可快递物流行业发展
6、统招大专及以上,物流管理、工商管理、经济管理相关专业优先。
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